Training Lead Auditor ISO 37001:2016

Training Lead Auditor ISO 37001

Program pelatihan 5 hari yang intensif, menantang dan sangat interaktif ini ditujukan bagi orang-orang yang membutuhkan pemahaman mendalam tentang berbagai teknik dan protokol audit, peran Lead Auditor dan auditor profesional yang mencapai standar Internasional.

Pengenalan
Training Lead Auditor ISO 37001 - Kursus intensif lima hari ini memungkinkan para peserta untuk mengembangkan keahlian yang diperlukan untuk mengaudit sistem manajemen Anti-Penyuapan berdasarkan ISO 37001:2016 dan memastikan bahwa organisasi tersebut berkompeten dalam memelihara sistem manajemennya.

Pelatihan Lead Auditor akan membekali setiap peserta dengan keterampilan dan kemampuan untuk melakukan audit dengan menerapkan prinsip, prosedur dan teknik audit yang diakui secara luas. Selama pelatihan, peserta akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merencanakan dan melaksanakan audit internal dan eksternal sesuai dengan ISO 19011; proses sertifikasi sesuai ISO 17021. Berdasarkan latihan praktis, peserta akan mengembangkan keterampilan (menguasai teknik audit) dan kompetensi (mengelola tim audit dan program audit, berkomunikasi dengan pelanggan, penyelesaian konflik, dll.) yang diperlukan untuk melakukan audit secara efisien.

Kursus ini dirancang tidak hanya untuk membantu orang melakukan audit yang menambahkan nilai, tetapi juga untuk mengembangkan pemahaman yang lebih luas mengenai desain dan implementasi sistem manajemen anti penyuapan.

Pokok Bahasan Pelatihan Lead Auditor ISO 37001

  • Persyaratan dalam ISO 37001 & ISO 19011:2011
  • Audit & Type dari audit
  • Prinsip, teknik dan metodologi Audit
  • Kompetensi Auditor
  • Peran dan tanggung jawab auditor dan lead auditor
  • Proses dan teknik perencanaan, pelaksanaan & pelaporan audit
  • Studi kasus audit dan peranan auditor
  • NCR’s dan Kategori
  • Laporan Audit
  • Tindak lanjut dari audit untuk perbaikan yang berkesinambungan
  • Personal dalam organisasi yang ingin mengembangkan keahlian auditnya dengan skema pendaftaran auditor internasional
  • Praktisi yang memiliki tanggung jawab untuk merancang, melaksanakan dan mengelola program audit untuk audit internal, audit pemasok dan audit eksternal lainnya dari pelanggan dan / atau lembaga sertifikasi

Fasilitator

Penyaji dari pelatihan ini adalah tenaga pengajar dengan kualifikasi dan latar belakang dibidang Sistem Manajemen Anti Penyuapan.Terdaftar dan berpengalaman sebagai auditor. Memiliki pengetahuan yang luas diberbagai sektor. Pelatih Profesional dan auditor yang sudah memiliki sertifikat dari Ethic Intelligent.

Jadwal Pelatihan Lead Auditor ISO 37001 Tahun 2023

  • Jakarta, 6 – 10 Februari 2023
  • Jakarta, 19 – 23 Juni 2023
  • Jakarta, 23 – 27 Oktober 2023

Durasi Training : 5 Hari

Investasi Training :
Training Online Rp 11,600,000 / peserta.
Training Offline Rp 14,000,000 / peserta.
Investasi Offline ini termasuk :
• Lunch and 2X Coffee Break
• Training Material
• Seminar Kit
• Certificate

INFORMASI & REGISTRASI
E-mail: cs@informasitraining.org
Hotline : 0858.9157.2656

Training Internal Auditor ISO 37001



Pengenalan
Persyaratan dalam ISO 37001:2016 sudah diatur sedemikian rupa agar dapat membantu organisasi dalam mencegah, mendeteksi, melaporkan dan menyelesaikan penyuapan. Sistem tersebut bisa dilaksanakan dengan baik jika ada internal audit yang benar dan efektif. Internal Audit merupakan salah satu kunci keberhasilan untuk menjalankan sistem ISO 37001:2016 yang efektif dan memberikan nilai tambah bagi adanya perbaikan yang berkesinambungan. 

Pelatihan selama dua hari untuk internal auditor ini ideal bagi siapa saja yang ingin mengembangkan kemampuan auditnya. Dimulai dari persiapan, perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan audit yang efektif dibidang sistem manajemen anti penyuapan ISO 37001:2016.

Kapan Internal Audit harus dilaksanakan? Siapa yang harus melakukan Internal Audit ? Bagaimana caranya ? Apa saja yang harus dilakukan selama Internal Audit? Apa tindak lanjut dari hasil Internal Audit? Semuanya akan dibahas dalam pelatihan ini.

Pokok Bahasan Training Internal Auditor ISO 37001 

  • Persyaratan dalam ISO 37001:2016
  • Audit & Type dari audit
  • Prinsip, teknik dan metodologi Audit
  • Kompetensi Auditor
  • Perencanaan Audit
  • Pelaksanaan Audit
  • NCR’s dan Kategori
  • Laporan Audit
  • Analisa hasil internal audit
  • Tindak lanjut dari internal audit untuk perbaikan yang berkesinambungan

Peserta Pelatihan

  • Personal dalam organisasi yang ingin mengembangkan keahlian auditnya.
  • Manajer dan staf yang menjadi atau mungkin menjadi anggota tim audit organisasi
  • Praktisi yang serius mendalami dan bertanggung jawab terhadap rancangan, implementasi dan tata kelola sistem manajemen anti penyuapan yang harus memenuhi persyaratan ISO 37001:2016.


Fasilitator

Trainer profesional dan lead auditor yang memiliki kompetensi dalam sistem manajemen anti penyuapan dan memiliki sertifikat auditor untuk ISO 37001:2016 dari Ethic Intelligent (Prancis). Memiliki pengetahuan yang luas diberbagai sektor.

Sertifikat Pelatihan Internal Audit ISO 37001

Bagi seluruh peserta yang telah mengikuti Training ISO 37001 hingga selesai, akan mendapatkan penghargaan sertifikat.

Jadwal Pelatihan Internal Audit ISO 37001 Tahun 2023

  • Jakarta, 24 – 25 Januari 2023
  • Jakarta, 3 – 4 Juli 2023
  • Jakarta, 18 – 19 Desember 2023

Durasi Training : 2 Hari

Investasi Training :
Training Online Rp 1,450,000 / peserta.
Training Offline Rp 4,000,000 / peserta.
Investasi Offline ini termasuk :
• Lunch and 2X Coffee Break
• Training Material
• Seminar Kit
• Certificate

INFORMASI & REGISTRASI
E-mail: cs@informasitraining.org
Hotline : 0858.9157.2656

Training ISO 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan / Anti Bribery Management System


Training ISO 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan


ISO 370001:2016 merupakan standar yang dikeluarkan oleh International Organization for Standardization (ISO) untuk Manajemen Anti Penyuapan (Anti Bribery Management System). Standar ini dirancang untuk membantu organisasi menetapkan, menerapkan, memantau, memelihara, dan meningkatkan program kepatuhan anti-suap. ISO 37001:2016 telah menerapkan pemikiran berbasis risiko (risk based thinking) sebagaimana sistem manajemen mutu lainnya. Penerapan standar ini akan membantu organisasi untuk mengendalikan praktik penyuapan dengan cara mencegah, mendeteksi, melaporkan, dan menangani penyuapan. Organisasi yang menerapkan SNI ISO 37001 akan memiliki standar organisasi dan pengakuan internasional yang lebih baik.

Dengan memiliki sertifikasi ISO 37001, organisasi secara eksplisit ingin mengungkapkan komitmennya terhadap anti penyuapan, sehingga dengan cara yang sama perusahaan akan menuntut setiap pihak yang berhubungan dengannya (stakeholder) untuk menjalankan komitmen serupa. Melalui cara inilah atmosfer bisnis akan terbangun ke arah yang lebih bertanggung jawab. Sistem manajemen anti suap memberikan panduan kepada manajemen untuk mengeliminasi setiap tindakan yang mengarah pada bentuk-bentuk penyuapan, baik secara keuangan maupun non keuangan. Satu hal yang pasti, ketika perusahaan sudah tersertifikasi dengan ISO 37001, akan menciptakan daya saing tersendiri. Dalam setiap lelang pekerjaan, memiliki sertifikasi ISO 37001 akan menambah daya saing perusahaan. Umumnya, ketika satu perusahaan telah memiliki sertifikat ini, maka perusahaan tersebut hanya akan berhubungan dengan mitra yang juga memiliki sertifikat yang sama. Dengan cara inilah atmosfer anti suap akan menjadi sebuah gerakan dan komitmen bersama.

Manfaat Pelatihan ISO 37001

  • Memahami prinsip-prinsip manajemen anti-suap
  • Memahami penerapan manajemen anti-suap
  • Memahami langkah-langkah yang harus dilakukan organisasi dalam mendeteksi, mencegah, melaporkan, dan menangani penyuapan
  • Memahami tata-cara pelaporan
  • Memahami pengawasan anti-suap oleh manajemen
  • Mengimplementasikan sistem manajemen anti-suap dan sertifikasinya


Materi Training ISO 37001

Pengenalan sejarah ISO 37001:2016
Persyaratan-persyaratan manajemen anti-suap sesuai ISO 37001:2016
Konteks organisasi
Konsep penyuapan
Evaluasi risiko anti suap
Uji kelayakan penerapan sistem manajemen mutu
Meningkatkan kepedulian dan budaya anti-suap
Investigasi dan penanganan anti-suap
Proses sertifikasi ISO 37001:2016
ISO 37001 dalam kaitan dengan Reformasi Birokrasi (RB), Pembangunan Zona Integritas (ZI), WBK dan WBBM bagi instansi pemerintah

Fasilitator
Trainer profesional dan lead auditor yang memiliki kompetensi dalam sistem manajemen anti penyuapan dan memiliki sertifikat auditor untuk ISO 37001:2016 dari Ethic Intelligent (Prancis). Memiliki pengetahuan yang luas diberbagai sektor.

Sertifikat Training ISO 37001
Bagi seluruh peserta yang telah mengikuti Training ISO 37001 hingga selesai, akan mendapatkan penghargaan sertifikat.

Jadwal Training ISO 37001 Tahun 2023

  • Jakarta, 4 – 5 Januari 2023
  • Jakarta, 15 – 16 Mei 2023
  • Jakarta, 6 – 7 September 2023

Investasi Training :
Training Online Rp 1,450,000 / peserta.
Training Offline Rp 4,000,000 / peserta.
Investasi Offline ini termasuk :
• Lunch and 2X Coffee Break
• Training Material
• Seminar Kit
• Certificate

Durasi Training : 2 Hari

INFORMASI & REGISTRASI
E-mail: cs@informasitraining.org
Hotline : 0858.9157.2656

Training Internal Auditor ISO 45001




Pengenalan :
Pelatihan Internal Auditor ISO 45001 – Pelatihan selama dua hari untuk internal auditor ini ideal bagi siapa saja yang ingin mengembangkan kemampuan auditnya dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan audit yang efektif dibidang kesehatan dan keselamatan lingkungan kerja. Memberikan pemahaman yang mendalam mengenai model ISO 45001.

Adalah tanggung jawab hukum bagi perusahaan untuk mengembangkan kebijakan kesehatan dan keselamatan dan pengaturannya. Banyak perusahaan yang tertarik untuk kemajuan dan kepatuhan hukum dan memperbaiki cara sistem kesehatan dan keselamatan mereka beroperasi kini beralih ke OHSAS 18001 sebagai metode pilihan mereka dan sebagai sarana menunjukkan sistem kredibilitas untuk pelanggan potensial yang ada dan pihak lain yang berkepentingan.

Obyek pelatihan Training Internal Auditor ISO 45001 :

Untuk mengembangkan pemahaman akan prinsip tata kelola kesehatan dan keselamatan kerja, persyaratan standar ISO 45001, dan untuk mengembangkan pemahaman peserta tentang beberapa tipe audit yang berbeda dan keahlian praktis yang diperlukan untuk perencanaan, eksekusi, dan pelaporan audit sistem kesehatan dan keselamatan kerja.

Pokok Bahasan Pelatihan Internal Auditor ISO 45001 :

• OH&S perkenalan
• Persyaratan ISO 45001
• Peraturan terkait OH&S
• Persyaratan legislatif OH&S
• Keahlian auditor
• Perencanaan audit, eksekusi, dan pelaporan
• Checklist development
• Ketidaksesuaian
• Pelaporan audit
• Studi kasus audit dan memainkan peranan auditor

Konten Training Internal Auditor ISO 45001 :

• Pengenalan tentang kesehatan dan keselamatan kerja
• Persiapan keadaan darurat
• Peraturan kesehatan dan keselamatan kerja
• Keahlian auditor dan pendaftaran
• Ikhtisar persyaratan legislatif kesehatan dan keselamatan kerja
• Teknik audit
• Metode penyesuaian resiko (termasuk HAZOP & HAZAN)
• Studi kasus audit dan memainkan peranan auditor
• Roles and Responsibilities of auditors and audit leaders
• Ketidaksesuaian kategorisasi dan pelaporan
• Perencanaan audit, eksekusi, pelaporan, dan tindak lanjut

Manfaat Pelatihan Internal Auditor ISO 45001

Training Internal Auditor ISO 45001 ini dirancang bukan hanya untuk membantu anda untuk lebih efektif dan bernilai tambah dalam melakukan audit, akan tetapi memberikan pemahaman yang lebih luas lagi tentang rancangan dan implementasi sistem manajamen kesehatan dan keselamatan kerja OHSAS.

Fasilitator :
Penyaji dari Training Internal Auditor ISO 45001 ini adalah tenaga pengajar dengan kualifikasi dan latar belakang dibidang sistem kesehatan dan keselamatan kerja, terdaftar dan berpengalaman sebagai auditor. Mereka telah memiliki pengetahuan yang luas diberbagai sektor termasuk manufaktur, keuangan, farmasi, baik lokal maupun pemerintahan nasional.


Sertifikasi Training Internal Auditor ISO 45001:

Bagi seluruh peserta yang telah mengikuti pelatihan hingga selesai, akan mendapatkan penghargaan sertifikat


Jadwal Training Internal Auditor ISO 45001 Tahun 2023

  1. Jakarta, 24 – 25 Januari 2023
  2. Jakarta, 10 – 11 Mei 2023
  3. Jakarta, 23 – 24 Agustus 2023
  4. Jakarta, 27 – 28 Desember 2023
Investasi Training :
Online Training Rp 1.450.000 / peserta
Offline Training (Tatap Muka/Dalam Kelas) Rp 4.000.000 / peserta
Investasi ini termasuk :
• Lunch and 2X Coffee Break
• Training Material
• Seminar Kit
• Certificate


Durasi Pelatihan :
Pelatihan ini akan berlangsung selama 2 Hari
Waktu : 08.30 – 17.00

INFORMASI & REGISTRASI
E-mail: cs@informasitraining.org
Hotline : 0858.9157.2656

Training ISO 45001:2018

Training ISO 45001:2018


Pendahuluan
ISO 45001: 2018 – standar internasional baru untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja telah diterbitkan pada 12 Maret 2018 oleh International Organization for Standardization (ISO). ISO 45001 akan menggantikan OHSAS 18001, yang telah banyak diadopsi bersamaan dengan sejumlah standar nasional lainnya. Organisasi yang disertifikasi untuk OHSAS 18001 akan memiliki tiga tahun untuk bermigrasi ke standar baru sebelum OHSAS 18001 ditarik pada bulan Maret 2021.

Tujuan Pelatihan ISO 45001:2018 :

Setelah mengikuti Training ISO 45001:2018 ini, diharapkan peserta akan dapat
  • Persyaratan tambahan / perubahan dalam ISO 45001:2018 bila dibandingkan dengan OHSAS 18001: 2007
  • Memahami apa dampak dari Annex SL (apa itu Annex SL dan pengaruhnya dalam semua Standard Sistem Manajemen)
  • Peserta dapat memahami apa saja yang perlu direvisi dalam sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja Anda saat ini
  • Peserta dapat memahami berapa lama waktu yang dimiliki oleh peserta sebelum perubahan dari OHSAS 18001 ke ISO 45001 menjadi mandatory.

Materi Training ISO 45001:2018

  1. Occupational Health & Safety Introduction
  2. Annex SL Appendix 2 and the framework for the new ISO high level structure
  3. Summary of Key Changes between OHSAS 18001:2007 & ISO 45001:2018
  4. Overview of ISO 45001:2018
  5. Action Plan for Implementation
  6. Certification Process of ISO 45001:2018
  7. Workshop / simulation / case study

Siapa yang perlu menghadiri Pelatihan ISO 45001:2018

Yang perlu menghadiri training training ISO 45001:2018 ini adalah HSE Dept, Operation/Production Manager, HRD Manager, Training and Development Manager, Management Representative (MR), Superintendent/Supervisor, Tim penerapan SMK3 PP No.50: 2012 / ISO 45001:2018, dan semua yang terkait dalam pengembangan HSE / Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di perusahaan.

Jadwal Training ISO 45001 Tahun 2023

  • Jakarta, 11 – 12 Januari 2023
  • Jakarta, 5 – 6 April 2023
  • Jakarta, 17 – 18 juli 2023
  • Jakarta, 25 – 26 September 2023

Investasi Training ISO 45001:2018

Online Training Rp 1.450.000 / peserta
Offline Training (Tatap Muka/Dalam Kelas) Rp 4.000.000 / peserta
Investasi ini termasuk :
• Lunch and 2X Coffee Break
• Training Material
• Seminar Kit
• Certificate

INFORMASI & REGISTRASI
E-mail: cs@informasitraining.org
Hotline : 0858.9157.2656

 

 Pelatihan K3 Penanggulangan Kebakaran (Petugas Peran Kebakaran Kelas D) Sertifikasi Kemnaker

Pelatihan K3 Penanggulangan Kebakaran


Penanggulangan kebakaran di tempat kerja sudah diatur dalam Kepmenaker No. Kep. 186/MEN/1999 tentang Unit Penanggulangan Kebakaran di Tempat Kerja. Unit penangulangan kebakaran tersebut terbagi menjadi 4 bagian yaitu Petugas Peran Kebakaran (Kelas D), Regu Penanggulangan Kebakaran (Kelas C), Koordinator Unit Penanggulangan Kebakaran (Kelas B) dan Ahli K3 Spesialis Penanggulangan Kebakaran (Kelas A) sebagai penanggung jawab teknis.

Petugas penanggulangan kebakaran atau biasa disebut Damkar kelas D dibutuhkan ditempat kerja dengan kondisi jumlah tenaga kerja sekurang kurangnya 25 orang, hal ini diatur dalam pasal 6 nomor 1. Dengan jumlah sekurang kurangnya 25 orang, artinya hampir setiap tempat kerja membutuhkan personel Damkar kelas D. Untuk bisa menjadi personel Damkar kelas D, tenaga kerja harus terlebih dahulu mengikuti program pelatihan Damkar kelas D dimana nantinya tenaga yang bersangkutan akan memiliki sertifikasi Petugas Penaggulangan Kebakaran dari Kemnaker RI.

Training K3 Penanggulangan Kebakaran


Pelatihan K3 Kebakaran kelas D bertujuan untuk mempersiapkan personel di tempat kerja dalam menanggulangi terjadinya kebakaran dengan sekala yang belum besar. Pelatihan Damkar kelas D berisi teori dan praktik sehingga nantinya peserta pelatihan dapat dengan lebih mudah memahami secara teori maupun teknis. Dengan mengikutsertakan tenaga kerja dalam pelatihan Damkar kelas D artinnya perusahaan sudah mengambil Langkah yang sangat baik karena dalam penerapan K3 Kebakaran di tempat kerja sangat bermanfaat bagi perusahaan itu sendiri maupun tenaga kerja. Hal buruk seperti kecelakaan kerja maupun terjadinya kebakaran akan sangat merugikan perusahaan, dengan menerapkan K3 Kebakaran hal tersebut sangat bisa diminimalisir terjadi.

Materi Pelatihan


Materi teori maupun praktik yang diberikan pada pelatihan Damkar D ini merujuk kepada peraturan pemerintah yang berlaku diantaranya UU No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, Permenaker No. 4 tahun 1980 tentang alat Pemadam api Ringan dan Kepmenaker No. Kep. 186/MEN/1999 tentang Unit Penanggulangan Kebakaran di Tempat Kerja. Berikut ini garis besar materi yang akan diberikan kepada peserta pelatihan Damkar D.
  • Dasar-dasar K3 Penanggulangan Kebakaran
  • Dasar-dasar manajemen Kebakaran
  • Teori Api dan Anatomi Kebakaran
  • Sistem Kebakaran Aktif dan Pasif
  • Dasar-dasar Prosedur Jika Terjadi Kebakaran
  • Praktik Pemadaman Kebakaran Menggunakan Alat Pemadam Api Ringan (APAR)

Manfaat Pelatihan


Setelah mengkuti pelatihan kebakaran kelas D, diharapkan peserta memiliki kemampuan untuk :
  • Memahami dasar hukum K3 kebakaran di tempat kerja
  • Mengenal serta menggunakan Alat Pemadam Api Ringan (APAR)
  • Melaksanakan pemeriksaan pencegahan kebakaran
  • Bertindak sesuai SOP K3 kebakaran tingakt awal
  • Memadamkan kebakaran tingkat awal

Persyaratan Peserta


Adapun beberapa persyaratan yang harus dipenuhi para peserta pelatihan Damkar kelas D sebagai berikut :
  • Melampirkan copy ijazah minimal SMP /sederajat
  • Melampirkan copy KTP
  • Melampirkan pas foto 4×6 dan 1,5 x 2 dengan latar merah masing-masing 3 buah
  • Melampirkan surat sehat /hasil MCU yang masih berlaku
  • Melampirkan surat keterangan bekerja dari perusahaan**

Jadwal Training Tahun 2023 Kelas 2

  • Jakarta, 26 – 28 Januari 2023
  • Jakarta, 20 – 22 Februari 2023
  • Jakarta, 6 – 8 Maret 2023
  • Jakarta, 23 – 25 Mei 2023
  • Jakarta, 8 – 10 Juni 2023

Investasi Training : Rp 4,200,000/peserta (Training berjalan secara online dan praktek secara offline)

Durasi : 3 Hari

INFORMASI & REGISTRASI
E-mail: cs@informasitraining.org
Hotline : 0858.9157.2656

Manfaat Penerapan Sertifikasi ISO 14001:2015



Lembaga Sertifikasi ISO 14001 - Sekarang ini peraturan tentang lingkungan oleh pemerintah sedang gencar dilakukan agar dapat dilaksanakan. Tentu saja dengan adanya hal tersebut perusahaan dan organisasi akan terpengaruhi di dalam proses bisnis dan produksinya sehingga perusahaan harus memperhatikan secara serius dampak terhadap lingkungannya. 

Tentu saat ini sangat banyak cara di dalam membantu organisasi dan perusahaan di dalam mengelola lingkungan satu diantaranya adalah sistem manajemen lingkungan ISO 14001. Sistem ini adalah sistem manajemen yang berencana, menjadwalkan, menerapkan dan memantau kegiatan yang tujuannya adalah agar dapat meningkatkan kinerja lingkungan. Tentu saja dengan menerapkan sistem manajemen lingkungan ISO 14001 sangat banyak manfaat yang akan didapatkan oleh organisasi dan perusahaan yang diantaranya adalah : 

  • Dapat mengurangi pencemaran lingkungan 
  • Dapat meningkatkan pemenuhan peraturan lingkungan 
  • Dapat meningkatkan kepuasan pelanggan 
  • Dapat meningkatkan proses efisiensi 
  • Dapat meningkatkan kinerja manajemen dan moral para pekerja 
  • Dapat meningkatkan penjualan 

Baca juga : Tips Mencegah Kerusakan Lingkungan

Sistem manajemen lingkungan di perusahaan bisa disusun berdasar sistem manajemen yang sudah diimplementasikan perusahaan. Bisa juga disusun sesuai dengan ISO 14001 tahun 2015. Keunggulan dari menerapkan sistem manajemen ISO 14001 yaitu diakui secara internasional, dalam penyusunan sistem menjadi lebih mudah karena adanya panduan standar dan bisa diintegrasikan dengan sistem manajemen ISO lainnya seperti ISO 9001, ISO 45001 dan lainnya.

Demikianlah sedikit informasi mengenai manfaat dari penerapan sistem manajemen lingkungan ISO 14001 bagi organisasi dan perusahaan. 



Lembaga Sertifikasi ISO Terbaik - Sistem Manajemen Lingkungan. ISO 14001 merupakan salah satu standar yang bisa menyelaraskan diantara kepentingan bisnis dengan lingkungan hidup. Sebagai salah satu persyaratan dan panduan penggunaan bagi para pelaku bisnis atau organisasi. Di dalam sistem manajemen lingkungan ISO 14001 memberikan perusahaan sebuah kerangka kerja agar dapat melindungi lingkungan serta tanggap terhadap perubahan kondisi lingkungan dalam menyeimbangkan kebutuhan sosial ekonomi yang dilakukan secara sinergi dengan tujuan pengelolaan perusahaan, serta agar dapat menjaga lingkungan dari dampak buruk limbah industri yang dihasilkan oleh sebuah perusahaan.

Di beberapa industri besar yang ada di indonesia berkomitmen untuk menerapkan sistem manajemen lingkungan ISO 14001 dalam menjalankan aktivitas perusahaannya. Dengan adanya penerapan ISO 14001 ini para pelaku industri diharapkan dapat meningkatkan kinerja lingkungan sehingga dapat mengurangi beban pencemar lingkungan disekitar daerah industrinya.

Pada umumnya Sungai merupakan muara tempat bertemunya air dan limbah yang dihasilkan dari proses alam dan akibat aktivitas manusia. Beberapa sungai mengalir dari wilayah hulu hingga mengalir sampai ke laut. Pemanfaatan sungai sangat bervariasi dari hulu hingga hilir untuk memenuhi kebutuhan rumah tangga, irigasi, pertanian, peternakan dan industri.

Dengan perkembangan industri dan tidak terkelolanya limbah industri dengan baik dapat mengakibatkan pencemaran air sungai. Banyak faktor yang dapat menjadi penyebab diantaranya tidak terkelolanya limbah yang dihasilkan secara baik dalam bentuk penerapan sistem manajemen lingkungan .

Dalam menangani pencemaran lingkungan terutama di Sungai di suatu daerah, Pemerintah telah melaksanakan program pemantauan bersama terhadap ketaatan industri terhadap lingkungan, dari sejumlah industri yang beroperasi wajib memiliki sertifikat ISO 14001.

Baca Juga : Tips Memilih Konsultan ISO

Demikianlah Tips Mencegah Kerusakan Lingkungan dengan ISO 14001, apabila anda membutuhkan jasa Sertifikasi ISO segera hubungi kami Badan Sertifikasi ISO di 0858 9157 2656.

Langkah - Langkah Mendapatkan Sertifikasi ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001




Badan Sertifikasi Indonesia - Untuk dapat meraih dan mendapat sertifikat iso sebuah organisasi atau perusahaan harus sudah berjalan minimal 3 bulan, karena dalam 3 bulan tersebut perusahaan atau organisasi sudah mempunyai beberapa proses yang bisa dinilai oleh konsultan ISO. Pimpinan dalam organisasi juga harus bisa menetapkan untuk penerapan sistem manajemen ISO dan memastikan standar ISO yang dipilih sesuai dengan organisasi.

Pimpinan organisasi sebaiknya aktif dengan asosiasi profesi atau dengan industri agar bisa melihat bagaimana penerapan sistem manajemen ISO yang sudah berjalan di organisasi lain. Dengan demikian pimpinan dapat meminta informasi kepada organisasi yang sudah mengimplementasikan standar ISO atau dapat menggunakan sumber informasi dari pemerintah agar dapat menambah informasi mengenai standar ISO.

Organisasi dapat menetapkan terlebih dahulu sumber daya manusia yang terlibat dalam pelaksanaan sertifikasi ISO, terdiri dari ketua dan tim. Tim minimal terdiri dari dua orang dari tiap departemen atau divisi yang terdiri dari pimpinan divisi dan staf. Penetapan MR (Manajemen Representatif) boleh ada atau pun tidak, akan tetapi top manajemen harus terlibat secara aktif dalam implementasi sistem manajemen sebagai leadership.

Untuk melaksanakan pelatihan ISO sebaiknya tentukan kapan diadakan training untuk seluruh karyawan yang terdiri dari pelatihan pengenalan ISO, training dokumentasi ISO dan training internal audit ISO. Manfaat dalam pelatihan ISO ini bisa memberikan rasa percaya diri dan menambah pengetahuan serta membantu dalam proses penerapan standar ISO. Meski anda sudah mempunyai pengalaman di dalam pelatihan ISO ini akan lebih memastikan agar mendapatkan hasil yang maksimal.

Sistem manajemen iso harus menjadi sasaran dalam perusahaan atau organisasi yang harus dikembangkan oleh manajemen. Upaya secara berkesinambungan dibutuhkan untuk dapat memastikan hasil yang maksimal dan harus di pertahankan selama proses sertifikasi ISO, peran seorang konsultan ISO sangat di perlukan karena bertanggung jawab dalam mengembangkan sistem manajemen ISO. Tugas dari seorang konsultan ISO harus bisa memberikan bimbingan, memberikan saran tentang strategi penerapan sistem sepanjang proses sertifikasi ISO dan juga harus mampu meningkatkan nilai proses bisnis. Dengan menggunakan jasa konsultan ISO bukan berarti tugas seorang pimpinan melepaskan tanggung jawabnya dalam membangun dan mengimplementasikan sistem manajemen ISO, akan tetapi membutuhkan peran dari seluruh karyawan.


Baca Juga : Biaya Sertifikasi ISO

Standar ISO di kembangkan agar bisa digunakan secara umum dan berlaku untuk semua organisasi dan industri serta mampu memberikan kerangka untuk proses manajemen yang baik serta menentukan hal-hal yang perlu dimasukkan. Sistem manajemen terbentuk dari proses kegiatan manajemen, penyediaan sumber daya, realisasi produksi, pengukuran, analisis dan perbaikan. Bandingkan sistem manajemen yang sebelumnya sudah berjalan dengan Standar ISO, lakukan analisa mengenai apa saja yang belum di terapkan. Tetapkan kebijakan, struktur organinsasi, job desk, KPI , manual mutu dan prosedur kerja dari tiap departemen. Bila dibutuhkan penjelasan lebih terperinci dari prosedur kerja dapat dibuat instruksi kerja dan formulir kerja pendukungnya. Terapkan Standar ISO minimal 3 bulan untuk memastikan seluruh karyawan telah memahami, mematuhi dan menjalankannya. 

Cobalah untuk melaksanakan audit internal di organisasi dan perusahaan serta lakukan Rapat Tinjauan Manajemen. Proses ini dikenal sebagai Tahap 1 Audit. Ini merupakan tahap dimana auditor memberikan laporan analisa kesenjangan yang akan mengidentifikasi tindakan yang dibutuhkan oleh organisasi untuk memenuhi persyaratan Standar ISO yang bisa digunakan sebagai bantuan perencanaan.

Setelah organisasi telah siap dan telah menentukan masalah yang disorot dalam laporan Tahap 1, Undang Badan Sertifikasi ISO untuk melakukan audit perusahaan dan selesaikan semua NC (Non Confirmity) bila terdapat temuan dalam audit BS. Pada Tahap ini Auditor akan mengungkapkan efektivitas sistem manajemen dan apakah memenuhi semua persyaratan Standar ISO tertentu yang ingin disertifikasi. Jika sudah sesuai, organisasi akan disarankan untuk segera diberikan Sertifikat ISO. Laporan Auditor kemudian akan diperiksa melalui proses persetujuan dan jika tidak ada anomali diidentifikasi maka Sertifikat ISO resmi diberikan kepada organisasi.

Demikianlah Cara Mudah Mendapatkan Sertifikat ISO, apabila anda membutuhkan jasa Sertifikasi ISO segera hubungi kami di 0858 9157 2656.